| Objectif | Transmettre un message en milieu de production. Adapter sa communication en intégrant le degré d’urgence. Améliorer la transmission de l’information inter personnelle, pour être plus efficace. |
| Public | Toute personne en poste de manager ou en prise de poste. |
| Prérequis | Expérience requise en management d’équipes. | Tarif inter | Variable en fonction du lieu et dégressif en fonction du nombre de candidats, nous contacter pour ces précisons |
| Tarif intra | Variable en fonction des conditions de mise en œuvre (sur devis) |
| Nombre de participants | 1 à 6 personnes |
| Pédagogie | Utilisation des cas concrets en situation de travail. Entraînement avec des jeux de rôle. |
| Evaluation | Travail de réflexion, analyse et entraînement sur des cas concrets apportés par les apprenants (80/20). Des jeux de rôle dans différentes situations de communication : (entretien, conflit, situations difficiles, délégation…) |
| Durée | 2 jours de formation |
| Disponibilité | 1 à 2 mois en situation normale (formation inter et formation intra) |
| Matériel | Un support remis dès le début de la formation, ce support présente la totalité des concepts et notions qui seront abordés au cours de la session. |
| Accessibilité en intra | Formations inter-entreprises : Etablissement recevant du public en situation de handicap. Pour toute situation de handicap, nous contacter pour évaluer notre capacité à adapter les moyens pédagogiques. Formations intra-entreprises : l’organisme de formation d’accueil s’engage à veiller à cette accessibilité des apprenants si besoin. |